PRAKTISK TRÄNING MINSKAR BYGGRISKER

3 FRÅGOR TILL:

Kathrine Larsson Andrén, chef för HMS (hälsa, arbetsmiljö och säkerhet) för affärsområdet Anläggning på • Höjd Veidekke Entreprenad.

Det bästa med dagen?
– Att tillsammans med kollegor få reflektera över vad vi redan kan och vad vi behöver förbättra inom HMSarbetet. Ett exempel är behovet av utbildning kopplat till fallsele. Vi vill helst planera bort att arbeta med fallsele. Men när det behövs är det viktigt att se till att vi har gott om tid för utbildning och att säkerställa att vi har en väl känd räddningsplan på plats.

Hur jobbar ni på Veidekke för att utveckla ert säkerhetsmedvetande?
– Vi har bland annat utbildningskrav inom HMS för alla medarbetare, tekniska krav för fordon och andra skyddsanordningar. Jag vill också framhålla vårt involverande arbetssätt som ger oss förutsättningar att ta vara på allas kunskap och erfarenhet.

Vad är viktigast för branschen framåt?
– Att fortsätta samverka kring säkerhet via Byggindustrin och Håll Nollan. Tillsammans är vi starka och kan hjälpas åt och säkerhetsparken är ett bra exempel på det.

Tänk dig att du ska klättra upp på en hög ställning. Det är något du är van vid att göra i ditt jobb. Du har gjort det massor av gånger. Men, handen på hjärtat: Hur medveten är du om riskerna?

Vi befinner oss i Kolsta, strax utanför Arlanda flygplats. Här ligger Sveriges första gemensamma säkerhetspark för byggbranschen. Parken invigdes i oktober i fjol och intresset för att komma hit har varit stort redan från start.

— Vi har redan haft cirka 400 deltagare på våra utbildningar. Och ju mer ryktet sprids om att vi finns desto fler vill komma hit, säger Björne Karlsson, verksamhetsledare.

Säkerhetsparken är en fysisk träningsanläggning där de som arbetar inom byggbranschen erbjuds både teoretisk kunskap och reflektion inom säkerhet. Tanken är att deltagarna ska se, höra och reflektera över säkerhetsfrågor på ett sätt de inte gör vid en vanlig utbildning i ett konferensrum.

— Vi tror att de flesta av oss har lättare att ta till sig kunskap praktiskt istället för att få ett dokument i handen. Att föra en diskussion om en simulerad händelse eller en ställning som är bra eller har brister är något som är angeläget för alla, säger Björne Karlsson samtidigt som han stannar till vid en informationstavla med text som betonar hur viktigt det är att göra riskanalyser och upprätta räddningsplaner innan arbete i fallriskmiljö påbörjas.Parken har en total yta på 15 000 kvadratmeter och erbjuder ett flertal stationer och scenarier med fokus på bland annat hög höjd, tunga montage och exponering för kvartsdamm och asbest.

När Beijer Proffs besöker parken gör vi det i sällskap av ett gäng från Veidekke som valt att tillbringa en av sina dagar på en ledarskapsutbildning i säkerhetsparken. Gruppen får bland annat diskutera hur invanda beteenden kan förändras genom positiv förstärkning. Efteråt går deltagarna igenom de olika stationerna med scenarier som är uppbyggda i parken. Ett av momenten handlar om kvartsdamm och asbest, här finns bland annat en VR-utrustning att testa.

”Var ärliga nu, är det så att ni alltid kollar om ställningen ni ska gå upp på är kontrollerad och godkänd?”, undrar Björne Karlsson och diskussionen kommer snabbt igång. Det märks att det finns ett behov av att dela med sig av sina erfarenheter och lärdomar. Björne uppmanar deltagarna att ställa krav på leverantörerna, bland annat när det gäller provdragning av hylsorna för ställningen.

— Säkerhetsparken bidrar till att skapa en attraktiv, sund och säker bransch. Utvärderingarna vi hittills har gjort har varit väldigt positiva, säger Björne Karlsson.

Flera av kursdeltagarna vi pratar med välkomnar ambitionen att skapa en bättre säkerhetskultur i byggbranschen — och att våga prata om arbetsmoment som kan skapa oro och stress.

Margot Mikko arbetar som arbetsmiljösamordnare på Veidekkes affärsområde Anläggning. Hon anser att de flesta arbetsuppgifter Veidekke utför är förenade med risker.

— Var för sig är uppgifterna sällan ett problem, men när tidplanerna är korta och många saker ska göras samtidigt kan det uppstå stressiga situationer där riskerna blir fler och mer komplexa.

Hon tycker att samarbetet med säkerhetsparken och Veidekkes strategi att involvera ledare i flera led för att prata säkerhet och säkerhetskultur är ett välkommet initiativ som bidrar till att fördjupa samtalen om säkerhet.

Parken har finsk förebild Sveriges Byggindustrier är initiativtagare till säkerhetsparken som byggts med inspiration från finländska konceptet Safety Training Parks. I styrgruppen för projektet ingår många av landets största byggföretag, bland andra NCC, Skanska, Peab, Veidekke, JM, Bonava, Svevia, Erlandssons Bygg, Ramudden, Håll Nollan och Byggmästar’n i Skåne. Parken är öppen för alla inom byggbranschen — också elever och lärlingar— som vill öka sin kunskap om säkerhet på arbetsplatsen. Verksamheten drivs som en ekonomisk förening.